La Sécurité sociale des indépendants verse une indemnité journalière plafonnée, après un délai de carence.
La prévoyance Madelin comble cet écart et ses cotisations sont déductibles de votre revenu imposable.
Instaurée par la loi du 11 février 1994, la prévoyance Madelin permet aux travailleurs non salariés (TNS) de se protéger contre trois risques : l'arrêt de travail, l'invalidité et le décès. C'est un contrat facultatif, mais essentiel : en 2026, l'indemnité journalière du régime obligatoire des indépendants est plafonnée à environ 65 € bruts par jour, versée seulement à partir du 4ᵉ jour d'arrêt.
Avantage supplémentaire : les cotisations versées dans un contrat Madelin conforme sont déductibles de votre revenu imposable, dans une limite fixée chaque année par l'article 154 bis du Code général des impôts.
Chaque année supplémentaire augmente légèrement la cotisation — mieux vaut souscrire tôt.
Un métier physique ou à risque (bâtiment) coûte plus cher à couvrir qu'une activité de bureau.
Montant de rente, délai de franchise, définition de l'invalidité retenue : plus la couverture est complète, plus la cotisation est élevée.
Indicatif — un devis personnalisé reste nécessaire selon votre âge, métier et revenu à protéger.
| Niveau de couverture | Fourchette indicative / mois | Franchise typique |
|---|---|---|
| Essentiel | 35 € – 60 € | 30 à 90 jours |
| Intermédiaire | 60 € – 110 € | 15 à 30 jours |
| Complet | 110 € – 180 € | 7 à 15 jours |
Combien coûterait votre couverture idéale ? On regarde ça ensemble.
Demander mon devisNon, elle est facultative. Mais sans elle, un TNS en arrêt de travail ne perçoit que l'indemnité journalière plafonnée du régime obligatoire — souvent insuffisante pour couvrir ses charges fixes et son niveau de vie.
Oui, dans le cadre de l'article 154 bis du Code général des impôts, dans une limite annuelle révisée chaque année selon le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS).
Les micro-entrepreneurs ne sont pas éligibles au cadre fiscal Madelin, mais peuvent souscrire un contrat de prévoyance classique (sans l'avantage de déductibilité) pour se protéger malgré tout.
C'est la période, au début d'un arrêt de travail, pendant laquelle aucune indemnité n'est encore versée par le contrat de prévoyance. Plus ce délai est court, plus la cotisation est élevée.
Protège votre activité des réclamations clients — un risque distinct de la perte de revenu personnelle.
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